Ses mentors

Construire un avenir pour les femmes à travers le Canada

À propos du programme

Her Mentors est un programme conçu pour soutenir les femmes issues de groupes défavorisés. Nous offrons un mentorat personnalisé et individuel pour aider les femmes à surmonter les obstacles personnels et systémiques qui les empêchent de participer pleinement à l'économie canadienne.
Ce programme a commencé par mettre l'accent sur les femmes nouvellement arrivées et s'est depuis étendu aux femmes de tout le pays, quel que soit leur statut. Her Mentors est plus qu'un simple conseil en matière de carrière : il s'agit de créer un environnement de soutien et d'autonomisation où les femmes peuvent acquérir les compétences, la confiance et les réseaux dont elles ont besoin pour réussir. En offrant un mentorat adapté au parcours unique de chaque femme, nous veillons à ce que leur chemin vers la sécurité économique soit non seulement accessible, mais aussi significatif.

Pourquoi le mentorat est une solution efficace

Le mentorat offre aux femmes des conseils, des outils et des contacts précieux qui les aident à progresser dans leur carrière. Il contribue à renforcer la confiance en soi et offre un soutien pour relever les défis, ce qui ouvre de nouvelles perspectives de croissance. Les mentors offrent des conseils personnalisés et aident les femmes à créer des réseaux, ce qui leur permet d'atteindre leurs objectifs. Le mentorat est donc un outil puissant pour la réussite professionnelle à long terme.

Fournit des conseils personnalisés afin d'aider les femmes à progresser dans leur carrière en toute confiance.

Met les femmes en contact avec des professionnels expérimentés qui les conseillent et les aident à atteindre leurs objectifs.

Aide les femmes à construire des réseaux essentiels qui leur ouvrent des portes vers de nouvelles opportunités.

Fournit aux femmes les outils et les stratégies nécessaires pour réussir

Participants déclarés

92%

Le mentorat a été adapté à leurs besoins

97%

Sentiment d'autonomie

82%

Confiance et relations accrues

77%

Amélioration de la préparation à l'emploi

Notre approche

Stimuler le changement grâce à un mentorat ciblé et inclusif

Approche fondée sur les points forts

Notre mentorat se concentre sur la reconnaissance et le développement des forces existantes des femmes, en les aidant à développer leur confiance en soi et leur résilience, plutôt que de se concentrer uniquement sur les déficits.

Soutien holistique

Notre mentorat offre un soutien émotionnel, relationnel et professionnel, aidant les femmes à relever les défis professionnels et personnels, tels que les responsabilités d'aidant et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Construire des réseaux professionnels

Nous mettons les femmes en contact avec des réseaux professionnels de grande valeur, en leur donnant accès à des contacts et à des opportunités dans le secteur qui seraient autrement difficiles à atteindre.

Basé sur des preuves

Le programme Her Mentors a été développé à partir de données issues d'une recherche approfondie, comprenant 64 entretiens approfondis et 147 enquêtes auprès de participantes, de mentors et de membres du personnel à travers le Canada, afin de comprendre les obstacles auxquels sont confrontées les femmes issues de groupes méritant l'équité.

Orientation personnalisée

Notre mentorat est adapté aux besoins uniques de chaque mentoré, en lui fournissant des conseils et des stratégies personnalisés en fonction de ses objectifs personnels, de ses compétences et de son parcours professionnel.

Lutte contre le racisme

Notre approche est ancrée dans des principes antiracistes et s'efforce activement de démanteler les inégalités systémiques sur le lieu de travail et dans la société. Nous veillons à ce que les mentors soient formés pour reconnaître et traiter les impacts du racisme, créant ainsi un environnement favorable où les femmes issues de groupes marginalisés se sentent responsabilisées et valorisées.