Oportunidades de empleo

Asistente administrativo (contrato, jornada completa, 21 horas semanales) – cerrado

Vigencia: 4 de agosto de 2025 - 31 de marzo de 2026 (con posible prórroga)

Salario: pagado mensualmente ~1.600 $/mes

Horario: Lunes/miércoles/viernes, 10:30-17:30 EST

80% a distancia, con sesiones presenciales ocasionales en nuestra oficina.

Formación y apoyo completos.

La oportunidad

Únete al Women's Economic Council (WEC) en un papel de apoyo fundamental en las operaciones y la programación. Trabajarás en estrecha colaboración con una amplia red de socios y clientes, apoyando el cumplimiento, la admisión de clientes, la incorporación de voluntarios, el seguimiento de programas y las comunicaciones, trabajando al servicio de la promoción de la igualdad de género y las oportunidades económicas.

El CME se dedica a fomentar un lugar de trabajo y una comunidad basados en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI). Creemos que las perspectivas diversas impulsan la innovación y profundizan el impacto, en particular para los grupos históricamente subrepresentados en la participación económica. Animamos a los candidatos de todos los orígenes -incluidas las mujeres, los pueblos indígenas, las comunidades negras, raciales y LGBTQIA2S+, los recién llegados y las personas con discapacidad- y nos esforzamos por garantizar la equidad en la retribución, el acceso y las oportunidades.

Responsabilidades clave

Realizar tareas administrativas (mecanografiar cartas, informes mensuales, seguimiento del cumplimiento/riesgos, registros de voluntarios).
Mantener informados a los comités de dirección y del consejo de administración de los problemas/tendencias señalados.
Incorporar a nuevos empleados y voluntarios, proporcionándoles apoyo, orientación y formación.
Recopilar y presentar informes estadísticos y narrativos a los financiadores.
Ayudar a organizar y asistir a eventos relacionados con el programa y la comunidad.
Apoyar las propuestas de financiación y la preparación del presupuesto.
Mantener la correspondencia del programa, incluidos los medios/materiales de promoción.
Saludar y atender a los clientes y socios con profesionalidad; facilitar las derivaciones y la admisión básica.
Supervisar los inventarios de conformidad/riesgo; resumir los resultados y sugerir mejoras.
Contribuir a un lugar de trabajo colaborativo e intercultural y apoyar las políticas y comités del CME.
Otras tareas que se le asignen.

Cualificaciones

Certificado postsecundario en Administración de Oficinas; más de 2 años de experiencia en administración, preferiblemente en programas sin ánimo de lucro o financiados.
Familiaridad con los procesos de subvenciones/propuestas.
Excelente nivel de inglés hablado y escrito; se valorará el francés u otros idiomas.
Habilidad para comunicarse con personas con un dominio limitado del inglés.
Mecanografía: 50 wpm; dominio de MS Office, Google Workspace, redes sociales.
Manejo de equipos ofimáticos y herramientas de comunicación estándar.
Estilo de comunicación profesional, integrador y centrado en el cliente.
Competencia intercultural y experiencia de trabajo en equipos diversos.
Se requiere una verificación de antecedentes penales.

Compromisos de DEI en el CME

Contratación equitativa: Aplicamos prácticas de contratación inclusivas e invitamos a realizar adaptaciones: póngase en contacto con info@womenseconomiccouncil.ca para solicitarlas durante el proceso de solicitud.
Entorno inclusivo: Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo en el que se valoren todas las voces y en el que personas de distintos orígenes puedan desempeñar funciones importantes.
Eliminación de barreras: Evaluamos continuamente nuestras políticas, prácticas y estructuras salariales para garantizar la justicia y la igualdad de oportunidades en función del género, la raza, la discapacidad y otras dimensiones de identidad ().

Proceso de solicitud

Envíe su carta de presentación y su currículum vítae a https://forms.gle/1LMQG3RAXXfA5Ct67

info@womenseconomiccouncil.ca.

Los solicitantes deben tener derecho legal a trabajar en Canadá; el CME no puede patrocinar permisos de trabajo.

Las candidaturas se aceptarán hasta que se cubran. Las entrevistas tendrán lugar del 17 al 25 de julio de 2025. La fecha de inicio es el 4 de agosto de 2025.

Nota: El CME se esfuerza por garantizar que su plantilla refleje la diversidad de las comunidades a las que sirve. Animamos encarecidamente a que se presenten solicitudes de pueblos indígenas, minorías visibles/racializadas, personas con discapacidad, personas LGBTQIA2S+ y todas las identidades de género.

Gerente de Desarrollo Empresarial y Estrategia (cerrado)

Contrato | A tiempo parcial | A distancia | Depende del Consejo de Administración

La oportunidad

El Women's Economic Council (WEC) busca un Director de Operaciones y Estrategia bilingüe, emprendedor y alineado con la misión para ayudar a sacar a la organización del letargo y llevarla a un nuevo capítulo de impacto estratégico y estabilidad financiera.

Se trata de un puesto de liderazgo de gran impacto y basado en resultados, ideal para alguien con una sólida experiencia en el desarrollo de negocios sin ánimo de lucro, agilidad estratégica y un profundo compromiso con la justicia económica para las comunidades que merecen equidad. Desempeñará un papel fundamental en la estabilización del CME a través de la generación de ingresos, la reconstrucción operativa y el compromiso de las partes interesadas, todo ello en colaboración directa con el Consejo de Administración.

Responsabilidades clave

Dirigir los esfuerzos de desarrollo empresarial y presentar propuestas de financiación competitivas a fuentes gubernamentales, filantrópicas y privadas.
Desarrollar y aplicar una hoja de ruta estratégica de recaudación de fondos con fuentes de ingresos diversas y recurrentes.
Restablecer los sistemas financieros, de datos y operativos del CME para que estén listos para las auditorías y cumplan las normas de financiación.
Representar al CME en compromisos externos con patrocinadores, financiadores y aliados estratégicos.
Desarrollar el concepto y el plan de patrocinio de la conferencia nacional inaugural del CME, incluida la captación de al menos tres socios potenciales.
Mantener actualizaciones semanales por escrito y asistir a reuniones virtuales quincenales con la Junta Directiva.
Responder con prontitud (en un plazo de 2 a 3 días laborables) a las solicitudes de la Junta Directiva, preparando el material para las reuniones y las actualizaciones necesarias.
Defender los principios económicos feministas y hacer operativas las prácticas de inclusión, equidad y mitigación de riesgos en todos los productos.

Resumen de los resultados (2-3 primeros meses)

Presentación de un mínimo de 3 propuestas de financiación
Estrategia de recaudación de fondos (más de 5 nuevas fuentes) aprobada por la Junta Directiva
Restablecimiento de 3 sistemas operativos básicos (finanzas, estructura de archivos, datos)
Registros financieros organizados para facilitar la auditoría
Redacción de la nota conceptual y del paquete de patrocinio; identificación de más de 3 patrocinadores principales
Informes semanales y reuniones quincenales del Consejo de Administración
Proyecto de hoja de ruta para la conferencia nacional con socios/patrocinadores

Cualificaciones

Más de 3 años de experiencia de liderazgo en operaciones sin ánimo de lucro, recaudación de fondos o estrategia del sector público.
Éxito demostrado en la obtención de financiación, la gestión de subvenciones y el establecimiento de asociaciones.
Se requiere inglés fluido; se valorará positivamente el francés.
Se siente cómodo trabajando de forma independiente en un entorno remoto y rindiendo cuentas a un Consejo de Administración.
Familiaridad demostrada con los marcos económicos feministas, los principios contra la opresión o los modelos basados en la equidad.
Gran comunicador con excelentes dotes de redacción, presentación y compromiso con las partes interesadas.

Detalles del puesto

Tipo de contrato: A tiempo parcial, basado en resultados
Compensation: $2,500-3000/month
Horario: Flexible, con disponibilidad prevista para actualizaciones semanales y reuniones virtuales quincenales.
Ubicación: A distancia (preferiblemente en Canadá)
Depende de: Consejo de Administración
Evaluación del rendimiento: Revisión formal a los 3 meses
Duración del contrato: 6 meses, con posibilidad de renovación en función de la financiación y los resultados.

Nuestro compromiso con la equidad

El Consejo Económico de la Mujer (CEM) es una organización nacional sin ánimo de lucro que trabaja para promover la autonomía económica de la mujer, centrándose en las comunidades que se enfrentan a barreras sistémicas, en particular las comunidades indígenas, negras, raciales, de recién llegados, rurales y 2SLGBTQIA+.

Alentamos encarecidamente la presentación de solicitudes por parte de grupos desfavorecidos. Si necesitas alojamiento durante el proceso de solicitud, ponte en contacto con info@womenseconomiccouncil.ca. El CME fomenta un lugar de trabajo feminista e inclusivo en el que la diversidad de voces y experiencias vividas no solo son bienvenidas, sino esenciales.

Cómo solicitarlo

Envíe el formulario con su currículum y una carta de presentación en la que describa su experiencia en liderazgo de organizaciones sin ánimo de lucro, recaudación de fondos y reestructuración operativa.

https://forms.gle/BhYbYhaDH48DwMau9

Las solicitudes se examinarán de forma continua hasta que se cubra el puesto. Se recomienda encarecidamente presentar las solicitudes lo antes posible.

Entrevistas del 18 al 31 de julio

Fecha de inicio: 18 de agosto de 2025

Directora ejecutiva a tiempo parcial — Consejo Económico de Mujeres (WEC)

Ubicación: Canadá (debe residir en Canadá)
Contratación: Tiempo parcial / Contrato (15-25 horas semanales)
Fecha límite para presentar solicitudes: 23 de enero, 12:00 p. m. EST

¿Eres un líder visionario preparado para causar un impacto real?

El Consejo Económico de las Mujeres (WEC) busca un director ejecutivo dinámico y práctico que guíe a nuestra organización en su crecimiento y expansión. El WEC defiende el empoderamiento social y económico de las mujeres en todo Canadá, y buscamos un líder estratégico que pueda dar un paso al frente e impulsar nuestra misión con energía, creatividad y visión.

Esta es una oportunidad única para dar forma al futuro del liderazgo económico de las mujeres, trabajando junto a una junta directiva comprometida, liderando iniciativas comunitarias y amplificando el impacto de WEC a nivel nacional.

Lo que harás

Como director ejecutivo fraccionado de WEC, usted:

Liderar la estrategia y el crecimiento: Desarrollar y ejecutar el plan estratégico de WEC centrado en la recuperación, la expansión y la sostenibilidad a largo plazo.
Supervisar las operaciones: orientar al personal, los consultores y los voluntarios en la planificación y ejecución de eventos comunitarios, reuniones, iniciativas de investigación y programas educativos.
Recaudación de fondos y gestión financiera: Impulsar estrategias de recaudación de fondos a través de patrocinios, asociaciones y la participación de donantes, al tiempo que se gestionan los presupuestos de manera eficiente.
Crear alianzas: Representar a WEC ante las partes interesadas, los socios y los líderes comunitarios para ampliar su influencia y visibilidad.
Liderar e inspirar: Fomentar una cultura orientada a la misión, asesorar a los miembros del equipo y colaborar estrechamente con la junta directiva.

Lo que buscamos

Nuestro candidato ideal es:

Un líder ejecutivo con experiencia (director general, director ejecutivo o equivalente), preferiblemente en organizaciones sin ánimo de lucro u organizaciones comunitarias.
Experiencia en recaudación de fondos, generación de ingresos, planificación estratégica y desarrollo de asociaciones.
Un gran comunicador y defensor, capaz de inspirar a equipos, juntas directivas y partes interesadas.
Apasionada por el empoderamiento de las mujeres, la equidad y el impacto en la comunidad.
Ser bilingüe (francés e inglés) es una gran ventaja.
Experiencia en la ampliación de programas centrados en la comunidad y estrategias de crecimiento.
Trabajo remoto – Con sede en Canadá.

¿Por qué unirse a WEC?

Dirige una organización nacional con una misión poderosa y un impacto tangible.
Dar forma a iniciativas estratégicas de crecimiento y desarrollo comunitario.
Conecta con las principales líderes, innovadoras y agentes del cambio de Canadá.
Tener un impacto directo en el empoderamiento social y económico de las mujeres en todo el país.

Proceso de selección

Los candidatos seleccionados recibirán un caso práctico que deberán completar como parte de la evaluación.
El caso está diseñado para evaluar tu pensamiento estratégico, liderazgo y habilidades para resolver problemas.

Cómo solicitarlo

Envíe su currículum, carta de presentación y portafolio de logros relevantes antes del:

📅 Fecha límite: 23 de enero, 12:00 p. m. EST

digital [arroba] consejoeconómico de lasmujeres [punto] ca

Las solicitudes deben demostrar:

Tu visión y pensamiento estratégico para el crecimiento de la comunidad y la organización.
Experiencia en la dirección de iniciativas sin ánimo de lucro o centradas en la comunidad.
Evidencia del impacto en la recaudación de fondos, las asociaciones y la ampliación de programas.

Esta es tu oportunidad de asumir un papel de liderazgo que realmente importa, impulsando el crecimiento, el impacto y el éxito futuro de WEC.

Sé la líder que impulse el movimiento de empoderamiento económico de las mujeres en Canadá.