Êtes-vous à la recherche d’un catalyseur pour aider à amener des femmes de la diversité à votre conseil d’administration et à des postes de direction supérieurs ?
Rejoignez-nous lors de cet atelier où vous serez parmi les premiers à explorer la formation à venir conçue pour faire progresser le secteur coopératif vers les objectifs de diversité, d’équité et d’inclusion du défi 50-30.
En tant que leader dans l’espace coopératif, vous apprendrez comment cette formation peut aider à renforcer vos efforts pour attirer, accueillir et soutenir les femmes de la diversité dans les postes de direction de vos conseils d’administration et de la haute direction. Nous sommes impatient.e.s de connaître vos réflexions et vos commentaires, car ces précieuse
