Nous sommes à la recherche de quatre candidates bien connectées et/ou basée dans au moins une des quatre régions (QC, AB, CB, et NL)
En collaboration avec divers partenaires, ce poste permettra au Conseil économique des femmes d’accélérer l’inclusion d’un plus grand nombre de femmes dans des postes de direction au sein de coopératives et d’autres entreprises et organisations, en particulier celles qui appartiennent à des groupes méritant l’équité, notamment les personnes racialisées, noires et/ou de couleur (les “minorités visibles”), les personnes handicapées (y compris les handicaps invisibles et épisodiques), les personnes de la communauté 2SLGBTQ+ et/ou de la diversité sexuelle et de genre, et les peuples autochtones.
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