Le Conseil Économique des Femmes (CÉF) est à la recherche d’un ou uneDirecteur exécutif par Intérim (DEI) qui guidera notre organisation à travers la prochaine phase d’une transition qui s’appuie sur le compte rendu et les recommandations de notre consultant en gestion du changement. La responsabilité principale de la DEI est de gérer la periode de transition de l’organisation – d’une structure de gestion collective vers un modèle d’organisation avec des directeurs co-exécutifs (Co-ED). Le ou la DEI facilitera la gestion du changement dans les rôles et les responsabilités du conseil d’administration et de la direction, en utilisant des processus de collaboration et en supervisant la mise en œuvre des plans de transition recommandés.
En collaboration avec notre conseil d’administration, notre personnel et nos consultants, le ou la candidat.e retenu.e guidera notre organisation à travers la prochaine phase d’une transition qui s’appuie sur le compte rendu et les recommandations de notre consultant en gestion du changement. Nous voulons nous assurer que la croissance du CEF est guidée par une théorie transparente du changement qui se reflète dans une mission, une vision, et des valeurs claires qui sont bien documentées et diffusées à différents niveaux.
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Date limite de candidature : le 29 août 2022
