Cette initiative avait pour but de proposer un soutien concret à sept entreprises sociales pilotées par des femmes, grâce à une aide de nature technique axée sur la viabilité. Celle-ci comprenait notamment une évaluation des besoins et des éléments d’actifs, ainsi qu’un service de consultation axé sur la gestion des priorités et la question du développement. Cliquez ici pour obtenir la version finale du rapport.

Le projet a donné au Conseil l’occasion de réunir de nombreux outils et ressources propres à aider les organisations à planifier, renforcer ou développer une entreprise sociale. Toutes ces ressources sont axées sur les entreprises sociales pilotées par des femmes et la perspective qui les nourrit. Elles peuvent être utiles à un large éventail de projets, la nécessité de s’appuyer sur l’expérience locale constituant un principe fondamental du travail accompli par le CÉF.

Cliquez sur le nom de l’outil pour accéder à l’arrêt sur ceux de votre choix. info@womenseconomiccouncil.ca ou 807-625-0328. (Sauf indication contraire, la plupart de ces ressources sont offertes en version anglaise seulement.)

Plan d’atelier sur le DÉC axé sur les femmes : modèle d’atelier conçu pour susciter un dialogue sur le DÉC et une pratique nourrie par la réflexion.

Évaluation des besoins et des atouts : outil d’évaluation pour les organisations désireux de renforcer une entreprise sociale et de définir des priorités pour y arriver (version française).

Modèle de plan stratégique : pour consigner le plan stratégique d’une organisation.

Plan de séance sur les pratiques efficaces : modèle d’atelier conçu pour favoriser la mise en commun de pratiques efficaces en matière d’entreprises sociales et d’évaluation des besoins et des éléments d’actif.

Formulaire d’évaluation de la séance sur les pratiques efficaces

Critères de sélection des conseillères : Liste de vérification des éléments à prendre en considération au moment de choisir et d’embaucher une conseillère afin de renforcer une entreprise sociale.

Contrat : exemple de contrat entre une organisation et une conseillère en matière de renforcement des entreprises sociales (version française).

Descriptions de postes en entreprise sociale : exemples de descriptions de poste pour les entreprises des secteurs de la couture et de la vente au détail.

Prévisions des ventes : outil servant à déterminer et à consigner les prévisions de ventes.

Analyse du seuil de rentabilité : outil servant à calculer les profits nécessaires pour qu’une entreprise sociale soit rentable.

Étude de faisabilité d’un projet d’entreprise sociale (1re partie) : pour guider la prise de décision des entreprises sociales qui envisagent d’étendre leurs activités.

Étude de faisabilité d’un projet d’entreprise sociale (2e partie) : pour guider la prise de décision des entreprises sociales qui envisagent d’étendre leurs activités.

Modèle de prise de commandes : outil servant à établir une prise de commandes uniforme et cohérente.

Modèle de suivi des commandes : outil permettant de suivre étroitement les commandes depuis le premier contact jusqu’au service après-vente.

Modèle de soumission : outil destiné à faciliter la communication entre la personne qui consigne les données du client, celle qui prépare la soumission et la responsable de la production.

Bulletin : exemple de bulletin d’entreprise.

Plan de commercialisation : exemple de plan pour entreprise sociale.

Plan de marketing : exemple de plan de marketing pour entreprise sociale.

Modèle de plan d’affaires : trois exemples de plans d’affaires destinés aux entreprises sociales. Business Plan 1, Business Plan 2, Business Plan 3.

Entreprises sociales

Voici la liste des sept entreprises ayant participé au projet Outils pour la durabilité :

Mama’s Wall Street Studio
Aboriginal Mother Centre Society, Vancouver
Fabricant de produits du tricot et de trousses de congrès aux motifs autochtones.

EthniCity Catering
Centre for Newcomers, Calgary
EthniCity donne aux nouvelles immigrantes l’occasion d’acquérir des compétences en restauration ainsi qu’une expérience de travail précieuse dans un contexte anglophone.

Northern Star Worker Co-op
Winnipeg, Manitoba
Au cœur de la plus grande communauté autochtone établie en milieu urbain, les artisanes de Northern Star créent de magnifiques couvertures étoilées dans la tradition autochtone.

Imogene’s
Women’s Employment Resource Centre, Woodstock, Ontario
Imogene vend au détail des vêtements pour femmes de tailles fortes et très fortes, fabriqués par des femmes dans ses ateliers de formation.

Enterprising Women Making Art
Atira Women’s Resource Society, Vancouver
Une entreprise sociale offrant aux femmes à faible revenu un cadre de travail souple axé sur l’artisanat.

Taillissimo
CÉAF, Montréal
Boutique de vêtements pour femmes de tailles fortes, créée dans le but de répondre aux besoins et aux objectifs économiques des femmes du quartier.