Qu’est-ce que le DÉC?

Le développement économique communautaire désigne le développement économique local, axé sur les personnes, l’emploi, le travail autonome, l’inclusion et la durabilité. Son objectif est de permettre à toutes et à tous d’obtenir des emplois décents, une rémunération assurant un niveau de vie adéquat et des emplois viables sur le plan environnemental, social et économique.

Pourquoi un DÉC centré sur les femmes?

Le vécu, les préoccupations, les responsabilités et les besoins des femmes diffèrent de ceux des hommes en raison de leurs rôles respectifs au sein de la société, de la famille et du monde du travail. Bien souvent, les organisations s’adressant au grand public, y compris les organismes de DÉC conventionnel, ne répondent pas aux besoins des femmes.

Les principes du développement économique communautaire ont été adaptés de façon à engendrer des changements pour les femmes. Prenant comme point de départ la vie des femmes, le DÉC axé sur les femmes cherche à s’attaquer à des aspects plus profonds et systémiques de l’inégalité économique et sociale. De façon concrète, cette approche préconise une collaboration des femmes à l’échelle populaire et la mise en place d’assises destinées à favoriser la sécurité financière et l’indépendance. Le DÉC centré sur les femmes s’appuie sur l’autonomisation; il recourt à des modèles inclusifs et préconise un développement holistique et à long terme. Il cible les domaines suivants (sans s’y limiter) :

• les besoins de base
• l’éducation, la formation et l’acquisition de compétences
• les coopératives
• le soutien à la création de petites entreprises
• les entreprises à caractère social
• le microcrédit

Pourquoi les femmes?

Au Canada, 2,7 millions de femmes vivent dans la pauvreté. La capacité des femmes à jouer un rôle actif au sein de l’économie est restreinte en raison d’un accès limité à un ensemble de ressources :

• garderies et services de soins aux aînés de bonne qualité
• information et ressources
• solutions de rechange en matière de transport
• réseaux et soutien
• financement et crédit
• formation et programmes d’éducation
• possibilités de logement

Les femmes sont beaucoup plus nombreuses que les hommes à occuper des emplois atypiques et à être privées de la protection et des avantages sociaux que procurent les emplois conventionnels.

Quelles femmes?

Le Conseil s’est donné pour mission de représenter les femmes à qui le DÉC peut offrir des moyens de rompre le cycle de la pauvreté et d’améliorer leur situation.

• les femmes à faible revenu
• les femmes vivant une pauvreté constante ou à risque d’y sombrer
• les femmes autochtones
• les femmes immigrantes et il est réfugiées
• les femmes des minorités visibles
• les femmes aux prises avec des problèmes de santé mentale qui leur bloquent    l’accès marché du travail
• les femmes exploitées au travail – non rémunérées ou sous-rémunérées
• les femmes victimes de violence conjugale
• les femmes handicapées
• les femmes itinérantes
• les travailleuses déplacées

Le Conseil reconnaît que nombre de femmes au Canada subissent une exclusion économique, sociale et politique fondée sur des facteurs autres que le fait d’être femmes. Nous respectons et nous soutenons leur choix de lutter contre d’autres formes d’oppression avant de s’attaquer ou tout en s’attaquant à la discrimination sexuelle.